构建员工培训长效机制

摘要：

@@ 人力资源管理的困因长期以来,由于计划经济模式和传统劳资管理的共同作用,安徽省电力公司(以下简称公司)在人力资源管理领域或多或少地存在一些现实问题,阻碍了公司人事改革的推进.

机标关键词：构建、员工、人力资源管理、计划经济模式、现实问题、人事改革、劳资管理、电力公司、同作用、安徽省

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2008-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：68-69