从”木桶原理”谈员工培训

摘要：

@@ 现如今,企业竞争的焦点不仅是资金、技术等传统资源,更多的是建立在人力资本之上的创新能力.越来越多的管理者已经意识到,只要组织内部有一位员工的能力达不到要求,就势必会影响整个组织预期目标的实现.而要想提升每一位员工的竞争力,并将他们的力量凝聚起来,最直接且有效的方法就是培训.

机标关键词：木桶原理、组织、员工、人力资本、企业竞争、创新能力、竞争力、管理者、资源、资金、意识、提升、培训、凝聚、目标、焦点、技术、方法

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2008-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：66-67