10.3969/j.issn.1007-3361.2008.01.028
以战略导向型指标体系和运作管理体系支撑战略型绩效管理架构——华东电网:绩效管理新实践
@@ 近年来,华东电网有限公司(以下简称华东电网公司或公司)积极探索企业管理创新之路,持续改进绩效管理体系,实现以战略目标为导向的管理方式的转变,使绩效管理逐步发展成为企业的战略执行工具.
战略导向型、指标体系、绩效管理体系、支撑、战略型、管理架构、华东电网、战略执行、战略目标、企业管理、管理方式、创新之路、转变、工具
F4(工业经济)
2008-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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