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10.3969/j.issn.1007-3361.2007.04.036

运用”和而不同”推进企业和谐发展

引用
@@ ”和而不同”的辩证思想,是研究和解决企业文化建设中各种矛盾和问题的一把”钥匙”.用好这把”钥匙”,对于加强企业员工队伍的思想建设,推进企业和谐发展具有十分重要的作用.

运用、企业文化建设、钥匙、员工队伍、思想建设、和谐发展、辩证思想、矛盾

G25;G72

2007-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国电力企业管理

1007-3361

11-3808/F

2007,(4)

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