人力资源信息化建设正当其时

摘要：

@@ 当前,我国电力企业生产、调度方面的信息化建设如火如荼,而人力资源信息化建设却相对滞后.即使在一些大型电力企业,管理信息系统(MIS)也仅实现了办公自动化、财务管理等与人力资源管理相关的一些基本功能.这说明,在电力行业,较为普遍地存在着对人力资源信息化建设不重视的现象.一些企业仍习惯运用传统的人事管理手段和方法,而对先进的人力资源信息化建设却不”感冒”,这方面的信息系统即使开发出来也不愿使用,或者是始用终弃,更谈不上从战略高度进行人力资源管理的信息化建设.

机标关键词：人力资源管理、信息化建设、管理信息系统、电力企业、办公自动化、战略高度、企业生产、基本功能、管理手段、电力行业、财务管理、滞后、运用、人事、开发、感冒、方法、调度

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：48-49