10.3969/j.issn.1007-3361.2005.06.026
深掘人力资源
@@ 人力资源开发还很浮浅从上个世纪50年代至今,企业人力资源管理经历了三个发展阶段:第一阶段是人事管理是阶段,在这个阶段,人事管理的主要内容是进行人事档案的日常管理及从事一些行政工作,员工在企业的存在不被看作资源,而是简单地以人事档案的形式体现;
人事管理、人事档案、人力资源开发、人力资源管理、行政工作、三个发展、日常管理、企业、员工、经历
F2(经济计划与管理)
2005-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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