期刊专题

10.3969/j.issn.1007-3361.2005.03.022

贯穿于管理流程的能力建设

引用
@@ 如今,市场竞争日益加剧,高素质人才供不应求,电力企业越来越认识到,要在市场竞争中立于不败之地,需要依赖一支高素质的人才队伍.高素质的重要体现是,这支队伍要具备胜任公司发展战略目标所需的能力.许多研究机构的大量跟踪调查也表明,世界先进企业无一不重视对员工能力的建设和管理.

管理流程、市场竞争、高素质人才、建设和管理、战略目标、员工能力、人才队伍、电力企业、跟踪调查、支队、机构

F4(工业经济)

2005-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国电力企业管理

1007-3361

11-3808/F

2005,(3)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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