习惯性遵章:安全生产文化新模式

摘要：

@@ 以习惯性遵章为导向的安全生产文化的提出事故致因理论表明,人的不安全行为是导致事故发生的最主要原因之一.美国杜邦公司的研究证明,每3万起不安全行为方式孕育着3000起被忽视的隐患;每3000起被忽视的隐患孕育着300起可记录在案的隐患;每300起可记录在案的隐患孕育着30起严重的违章操作;每30起严重的违章操作行为孕育着一起安全事故.杜邦公司认为,事故的发生,4%源于人所不及的不安全状况,96%的事故源于人的不安全行为.

机标关键词：习惯性、人的不安全行为、生产文化、事故致因理论、违章操作、行为方式、事故发生、杜邦、操作行为、安全状况、安全事故、证明、美国

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2005-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：59-61