实现目标管理的科学化

摘要：

@@ 目标管理简称MBO,实质上是一种管理上的激励技术,它以一定目标的设置诱发员工的工作动机,导致一定的行为,产生相应的激励作用,保证行为目标的实现.同时,它也是让员工参与管理的形式之一.目标管理作为一种行之有效的管理方法和激励手段,在企业管理上得到广泛应用.但是,在实际操作中,许多做法却抛弃了目标管理的本质和精华.因此,必须对目标管理在实际操作中的问题加以分析,使之走向科学化的轨道.

机标关键词：目标管理、员工参与管理、行为目标、企业管理、激励作用、激励手段、激励技术、管理方法、工作动机、操作、科学化、应用、设置、精华、轨道

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2005-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：28-29