思考国企拐点问题:变”岸选”为”海选”

摘要：

@@ ”海选”是国有企业干部制度的创新国企经过一个历史阶段的平稳发展和过渡后,突然出现拐角,向上延伸,这个转折点就是拐点.市场经济中的国企正步入历史的拐点,走势趋明,方向趋好.在这面临拐点的历史时期,电力企业传统的管理经验应当怎样与先进的现代企业管理理念相结合,走上与时俱进、开拓创新的道路?本刊第9期刊发了<思考国企拐点问题:变人为本>一文,本期作者关注的拐点问题是国企的干部选拔任用问题.

机标关键词：国企、拐点、企业管理理念、历史、与时俱进、市场经济、国有企业、管理经验、干部制度、干部选拔、电力企业、创新、期刊、海选、过渡、道路

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2004-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：48-50