海尔OEC管理模式在农电企业的运用

摘要：

@@ 农电企业引入海尔管理模式的动因农电企业职工观念落后.职工缺乏市场观念、服务观念、竞争观念和创新观念,表现在工作中就是责任心、进取心不强,所以必须引用借鉴先进企业的管理理念和管理文化,超越固有的国企管理思维模式,培育有电力特色的企业文化.

机标关键词：海尔、管理模式、农电企业、企业职工、思维模式、市场观念、企业文化、竞争观念、国企管理、管理文化、管理理念、观念落后、服务观念、创新观念、责任心、进取心、特色、动因、电力

分类号：F426(中国工业经济)

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：53-54