实施”素质工程”推进人力资源开发

摘要：

@@ 2001年初,为建立与山东电力创建国际一流电力公司配套的人力资源开发机制,我们把提升自身素质作为突破点,在集团公司人事、劳动、社保系统,推进了以”转变管理理念,提升全员素质,推进学习创新”为核心的”素质工程”,实施以来,收到了良好效果.

机标关键词：素质工程、人力资源开发、自身素质、学习创新、提升、社保系统、开发机制、管理理念、电力公司、转变、山东、人事、配套、劳动、集团

分类号：F40;F24

在线出版日期：2006-10-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55