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10.3969/j.issn.1007-3361.2002.01.015

加强职工培训开发人力资源

引用
@@ 谏壁发电厂曾以162.5万千瓦的装机容量,一度是全国最大的火力发电厂.但由于建厂时间早设备老化陈旧、自动化水平不高,在电力市场竞争中明显处于劣势.为了谋求谏电的兴旺发达和长盛不衰,近十年来我们在改造设备、强化管理的过程中,狠抓岗位培训,取得了较为明显的成效:一批能够驾驭改造后机组的全能值班员队伍开始出现;计算机管理信息系统已经覆盖全厂各管理岗位及生产班组;四台30万千瓦机组中的三台,通过技术改造已经超出力投入运行;年发电量已经连续¨年超百亿千瓦时;装机42.5万千瓦的老厂正在着手”以大代小”的改造.所有这些,使我们从中领悟到大力开发人力资源,是增强企业发展后劲的”牛鼻子”.

职工培训、技术改造、开发人力资源、管理信息系统、全能值班员、谏壁发电厂、火力发电厂、装机容量、以大代小、兴旺发达、市场竞争、改造设备、强化管理、企业发展、年发电量、机组、管理岗位、岗位培训、长盛不衰、自动化

G72;TP3

2006-10-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国电力企业管理

1007-3361

11-3808/F

2002,(1)

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