电力多经企业文化的改造

摘要：

@@ 电力多经企业文化的形成电力多经企业经历了从福利型、安置型到目前的经营型三个阶段.其间尽管取得了较大的成绩,但还没有真正走出一条依靠自身文化建设求发展的路子,基本上还是靠主业给政策、”供奶”赖以维系的资源型成长方式.其企业文化的建立与维系过程、历史渊源如下图所示:

机标关键词：电力多经企业、企业文化、文化建设、成长方式、资源型、经营型、福利型、政策、渊源、历史、经历、成绩、安置

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2005-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55