10.3969/j.issn.1007-3361.2001.04.037
如何实现员工的自我管理
@@ 创新是新经济的灵魂.创新的主体是人,没有创新意识的人,新经济就失去了灵魂.传统的管理模式制约着员工积极性和创造性的发挥,使他们把过多的精力放在考虑”如何不违反管理制度”,进而形成”无过便是功”,甚至”打一鞭子走一步”的务工思想,不利于树立现代企业管理理念.
员工、积极性和创造性、新经济、企业管理理念、创新意识、灵魂、管理制度、管理模式、制约、务工、思想、鞭子
F2(经济计划与管理)
2005-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
53-54