期刊专题

10.3969/j.issn.1007-3361.2001.04.037

如何实现员工的自我管理

引用
@@ 创新是新经济的灵魂.创新的主体是人,没有创新意识的人,新经济就失去了灵魂.传统的管理模式制约着员工积极性和创造性的发挥,使他们把过多的精力放在考虑”如何不违反管理制度”,进而形成”无过便是功”,甚至”打一鞭子走一步”的务工思想,不利于树立现代企业管理理念.

员工、积极性和创造性、新经济、企业管理理念、创新意识、灵魂、管理制度、管理模式、制约、务工、思想、鞭子

F2(经济计划与管理)

2005-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国电力企业管理

1007-3361

11-3808/F

2001,(4)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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