完善权力、责任、利益机制调动职工积极性

摘要：

@@ 目前,国有企业普遍存在人浮于事、浪费严重、效率低下的现象,因此按照”产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,建立现代企业制度,是当前国有企业改革的方向.在改制过程中,大同超高压供电公司根据企业实际情况,确立了”保供电、保安全、抓管理”的工作思路,进一步完善企业的权力、责任、利益三大动力机制,充分调动了职工积极性.截止到2000年11月底,实现了安全生产5998天的好成绩,企业呈现一派生机勃勃的景象.

机标关键词：权力、责任、利益机制、建立现代企业制度、国有企业改革、政企分开、效率低下、权责明确、企业实际、管理科学、供电公司、工作思路、改制过程、动力机制、产权清晰、安全生产、抓管理、超高压、保安全、职工

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39