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减人增效创建一流电力企业

引用
@@ 山东电力集团公司自1993年初开展减人增效工作以来,已有八个年头.在近几年开展创建一流电力企业工作中,公司坚持以人为本,以提高人员效率和劳动生产率缩小与国际先进用人水平的差距,以建立现代企业制度为主线,努力实现电力和多种产业共同发展;积极推行专业化管理体制改革,不断提高电网装备的高新技术含量,全面推行现代化管理手段和方法,全方位、深层次、多角度、多手段的切入,取得了显著实效.

减人增效、创建一流、电力企业、建立现代企业制度、管理体制改革、劳动生产率、以人为本、人员效率、企业工作、技术含量、管理手段、多种产业、电网装备、电力集团、专业化、现代化、多手段、多角度、主线、山东

F4(工业经济)

2005-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国电力企业管理

1007-3361

11-3808/F

2001,(2)

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