打牢”四个根基”培养新时代档案领军人

摘要：

档案工作是一项极具传承性的事业.档案工作要实现存史、资政、育人的目的,依靠的是一代代档案人薪火相传的努力.培养和造就又红又专的档案事业接班人,特别是青年业务骨干,是档案事业发展的着眼点和着力点.由于时代的原因,”十三五”期间,档案系统人员年龄结构”断层”的现象逐渐显现出来.”60后”即将陆续退出工作岗位,”70后”人员偏少,”80后”正在快速接班,这是目前档案系统的普遍现象.以中国第二历史档案馆(以下简称”二史馆”)为例,近年来,每年退休人数达10人左右,每年需招录10余人,均为”80后” ”90后”,人员年变动率达14％.现在40周岁以下的青年已占全馆职工总数的60％,未来这种趋势还将持续.

在线出版日期：2021-02-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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