企业档案人员”在职待业”现象
@@ 在企业进一步深化内部人事制度改革,优胜劣汰、竞争上岗、减员增效的今天,国有企业档案人员出现的”在职待业”现象应引起重视.
企业档案人员、人事制度改革、优胜劣汰、竞争上岗、减员增效、待业
G27;F27
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
21-22
企业档案人员、人事制度改革、优胜劣汰、竞争上岗、减员增效、待业
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2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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