10.3969/j.issn.1005-0434.2022.04.071
现代企业管理工作中激励理论的要点分析
随着社会的不断发展,人们发现在实行管理中,采取激励理论的这种鼓励方式能够使得管理工作更顺利的执行,并在最后得到显著的成效.正因如此,本文将对激励理论进行相关阐述,并结合实际指出激励理论对现代企业管理的实际运用价值,并对相应的具体实施策略进行研究概括,希望能够提供有效借鉴.
2022-04-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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