人力资源社会性流动体制机制改革思考

摘要：

小康社会为促进劳动力和人才社会性流动,要促进人力资源社会性流动体制机制改革.要推动经济高质量发展,筑牢社会性流动基础.畅通有序流动渠道,激发社会性流动活力.完善评价激励机制,拓展社会性流动空间.健全兜底保障机制,增强向上流动能力.要采取全面强化就业优先政策创造流动机会、以公共服务供给推进城乡双向流动、拓展基层人员发展空间、巩固脱贫攻坚成果促进脱贫群体向上向好流动等措施.

关键词：人力资源;社会性流动体制机制;改革

在线出版日期：2021-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：89-90