真正的管理, 就是越简单越有效

摘要：

人才一定要有悟性从团队的角度来讲,人才一定要有悟性.悟性是可以培养的,但如果可以选择,最好还是做选择.悟性有三个表现:第一,有悟性的人一切从目的出发.招人的时候,培训的时候,都要牢记一点——目的是什么.很多员工在做事的时候,走在路上忘了方向,只是去做事情,却把目的忘了,不知道为什么去做.甚至为了专业而专业,看起来搞得像模像样的,但目的不对,这是有问题的.

在线出版日期：2019-03-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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