成就卓越领导者必不可少的8大要素
1.主动参与.我们也许无法事先准确估计一个项目的挑战性.有些人往往也不愿意尝试未曾得到验证的想法,尤其当方案需要跨越部门职能时.高层管理者期望有更多的员工主动积极地领导新的、有挑战的项目,特别是跨部门的项目.当所服务的企业或部门不能如期完成任务时,或出现重要人事问题时,或存在冲突时,或爆发危机时,作为员工的你挺身而出、献计献策、甚至主动请缨,日后定将令人刮目相看.2.勇于创新.创新型人才如同珍珠,是一笔宝贵的财富.好的想法乍听起来往往让人感到不可思议.但是,组织的生存和发展需要大量改进的建议和跳出框框的创意.不管你是一个销售工程师、质量主管或采购经理,你都可以结合本职工作提出创意、实施改进.
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2013-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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