标准化服务类小微企业员工忠诚度管理研究

摘要：

随着国家和地方标准化事业的发展,产生了众多以标准化服务为主营业务的企业,由于创立时间短、初始投入不高,这类企业多以民营小微企业为主.加之其在人力资源方面开放化、合作化、动态化的独特性,员工特别是知识员工的忠诚度相对较低.本文通过探索利用标准化服务小微企业管理者的领导力优势,来提升员工对企业的忠诚度,以促进该类企业的长远发展.

关键词：标准化服务、小微企业、领导力、忠诚度

分类号：F272.92;TP309;G710

在线出版日期：2023-09-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：99-102,107