漳州市139名护士职业认同感的调查分析

摘要：

目的:探讨护士职业认同感的现状和影响因素.方法:采用护士职业认同量表中文版,对漳州市三所综合性医院139名护士进行调查.结果:护士职业认同7个维度平均得分为3.51～5.29分,其中组织影响感维度得分最低为3.51±1 16,自我效力感维度得分最高为5.29±0.89,不同护龄、职称、编制性质的护士职业认同得分差别有统计学意义P＜0.05.结论:护士职业认同处于中等水平,护龄、职称、编制不同对护士的职业认同有影响.

关键词：护士、职业认同、影响因素

所属期刊栏目：24

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2014-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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