护理骨干在低年护士操作培训中作用的效果研究
目的:研究护理骨干在低年护士操作技能培训中的作用。方法:在全科范围抽出低年护士(工龄<5年)45人,由护理骨干对其进行基础护理操作培训与考核,再将低年护士培训前后的考核成绩进行对比。结果:实施护理骨干培训后。全科低年护士基础护理操作技能考核成绩合格率显著高于培训前;全科低年护士操作积极性明显高于培训前。结论:护理骨干在低年护士操作培训中起到积极有效的作用,全面提高了全科护士的操作积极性及操作水平。
低年护士、操作培训、护理骨干
R47(护理学)
2014-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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