10.3969/j.issn.1004-7484(x).2013.11.339
护士绩效考核在临床护理中的应用
目的 探讨绩效考核在临床护理工作中的应用,并进行总结分析.方法 本院于2012年5月开始进行绩效考核,对不同的考核项目进行总结分析,并与未进行绩效考核时进行比较.主要是通过基础护理、整体护理、危重病人护理、护理文书书写质量、健康教育以及患者的满意程度等方面进行比较.结果 与未进行绩效考核相比,各项考核项目均有明显提高,其差异明显具有统计学意义(P<0.05).结论 采用绩效考核后护理质量明显提高,患者的满意程度大幅度升高,工作效率和护理管理质量改善,医院整体形象更佳,值得广泛应用推广.
绩效考核、临床护理、应用
23
R473;R192.6;F272
2014-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
6572-6573