周恩来处理人事关系的秘诀

摘要：

@@ 事事留有余地,不走极端作为政治家,免不了面责人过,折冲争锋,但如果攻人之恶太严,或攻其一点不及其余,势必到处树敌,引人嫉恨,也不利团结他人,教育他人.周恩来终其一生,从不在自己阵营中搞"残酷斗争,无情打击",把自己推向与他人誓不两立的境地,而是事事留有余地,考虑后果,适可而止,不走极端.

机标关键词：人事关系、周恩来、处理人

分类号：D912.8;D630.3;D262.6

在线出版日期：2011-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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