基于计划行为理论的高职酒店专业学生行业内就业意向研究

摘要：

基于计划行为理论,利用结构方程模型,实证研究高职酒店专业学生酒店业就业意向.结果发现:态度、主观规范和感知行为控制 3 个因素显著正向影响高职酒店专业学生的酒店业就业意向(影响程度:态度＞主观规范＞感知行为控制),实习经历与高职酒店专业学生的酒店业就业意向不存在显著相关性.

关键词：计划行为理论、高职、酒店管理、就业意向

所属期刊栏目：22

分类号：F719.2(国内贸易经济)

资助基金：安徽省职业与成人教育学会教育教学研究规划课题项目;安徽省教育厅质量工程—省级实验示范实训中心项目;安徽商贸职业技术学院学科专业拔尖人学术资助项目;安徽商贸职业技术学院人文社科一般项目

在线出版日期：2023-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：26-31