员工被行政拘留,公司据此解除劳动合同是否违法

摘要：

2009 年 9 月 1 日,孙某入职某电器公司工作.2020 年 7 月 16 日,孙某因打架被公安机关当场抓获,最终被处以行政拘留 13 日的行政处罚,期限为 2020年 7 月 18 日 —30 日.7 月 18 日, 孙 某经公安机关同意,用微信语音通话的方式向其班组长告知被拘留的情况,并通过班组长向公司请假.公司了解到孙某的违法及行政处罚情况后,不予准假,并以严重违纪为由对他做出了解除劳动合同的决定.孙某被释放后申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金.

机标关键词：解除劳动合同、行政拘留

分类号：D922.5;F272.92;D631.4

在线出版日期：2021-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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