10.3969/j.issn.2095-4530(z).2019.11.017
应该如何选老板
很多人都会说,我没有资格挑选老板,只有被老板选择的份.这个说法笔者不同意.求职的过程是一个双向选择的沟通过程,不存在只能被选、无法选择的情况.从个人职业发展的角度来看,老板好不好非常重要.一个好的老板对我们的工作方式、思维模式都会产生积极且深远的影响.今天我们就分享一下,如何分辨自己的老板值不值得跟随.
2019-07-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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