中职教育视角下物流专业毕业生敬业度的培育与提升

摘要：

当前,许多物流企业普遍面临基层员工流失率居高不下、现有员工积极性不高等问题,因此,如何减少优秀员工的流失、提高员工敬业度,已成为众多物流企业必须面对和亟待解决的问题.本文通过对部分物流专业毕业生敬业度的调研,分析了物流专业毕业生敬业度现状及原因,同时,为区域中职教育在毕业生敬业度的培育和提升方面提出若干建设性的思考.

关键词：中职教育、物流毕业生、敬业度

分类号：G64;F27

在线出版日期：2016-12-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：26-29