10.3969/j.issn.1671-783X.2011.32.004
探讨以“优秀职业人”为导向的中职德育模式
长期以来,中职学校浙江省现行德育存在着以智育模式解决德育问题的弊端.围绕着“优秀职业人”为目标的中职德育模式,学校以职业生涯规划、行为规范强化、道德实践养成、校园文化熏陶为重点工作,同时加强与企业联络,对比企业用人要求、行业标准、企业文化,真正促成校企培养目标一致,形成了以生涯规划提升职业意识、以企业要求养成职业规范、以行业标准促成职业素养、以校企文化强化职业道德、以园区保障确立职业理想的培养“优秀职业人”德育实践模式,提高了中职德育实效.
优秀职业人、德育模式
F27;G71
2012-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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