新时代高职院校绩效工资改革研究

摘要：

绩效工资在激励高职院校教师和发挥教师工作积极性方面有不可估量的推动作用,它能够提高教师的教学水平和科研水平,又能够增强教师对学校和教育事业发展的责任感和使命感,有利于提高高职院校的办学水平和办学效率,实现高职院校持续、健康、稳定的发展.不断改革绩效工资分配模式,对完善高职院校教师薪酬而言,具有现实和长远的双重意义.

关键词：高职院校;绩效工资;工资改革

分类号：G475(学校管理)

资助基金：2017年福建省教育厅中青年项目;高等职业院校绩效工资改革的研究——以H学院为例;院级项目;厦门海洋职业技术学院绩效工资改革的研究

在线出版日期：2021-10-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：101-103,121