CEO过度自信与企业创新
随着工业化和信息化进程加速,技术创新在经济增长乃至国际竞争中的核心地位日益凸显.同时,技术创新也是企业维持发展的关键因素.在此背景下,本文从企业家的心理特征角度出发,考察CEO的过度自信是否影响了企业的创新行为.以沪深两市2006-2010年间的上市公司为研究对象,我们发现,CEO过度自信对我国上市企业的技术创新产生了显著的提升作用;同时,股权集中度或股价同步性较高时,CEO过度自信与企业创新之间的相关性会显著降低.本文的研究一方面从行为经济学的角度为企业创新理论提供了证据,另一方面也为监管当局提供了清晰的政策建议,即在企业创新战略实施中注重加强经营管理人才队伍建设.
CEO过度自信、企业创新、股权集中度、股价同步性
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F275.5;F406.73(企业经济)
国家自然科学基金71372130,71173078;中央高校基本科研业务费HUST:2013WQ025
2015-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共22页
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