生命周期理论对企业可持续发展的启示

摘要：

@@ 对任何企业来讲,长期稳定增长都是非常困难的一件事,因此,研究企业生长的规律,总结长寿的经验,实施以可持续发展为目标的战略管理,就有着十分重要的现实意义.自20世纪90年代以来,国际管理学界就非常重视”组织生命”的研究,西方管理学者更是纷纷从不同角度来探讨如延续企业生命,获得持续发展.本文借鉴西方一些学者提出的企业及其总裁生命周期假说,就我国企业的人才资源管理及可持续发展作出初步探讨.

机标关键词：总裁生命周期、周期理论、可持续发展、企业生命、资源管理、战略管理、学者、稳定增长、国际管理、组织、学界、人才、目标、经验、假说、规律、长寿

分类号：F27;F2

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：42-46