绩效评估指标,请走出误区

摘要：

@@ 绩效评估是当代人力资本管理理论研究和实践中必须面对的一个问题.知识经济时代,绩效内容已发生了巨大的变化,绩效评估内容、评估指标必须适应这个变化.而当前绩效评估理论和实践中皆有很多误区,了解知识经济条件下应用绩效指标应注意的问题以及走出误区的方略,将会有效提高人力资本的管理.

机标关键词：绩效评估指标、人力资本、知识经济条件下、知识经济时代、绩效评估理论、走出误区、资本管理、实践、评估内容、理论研究、绩效指标、当代人、应用

分类号：F24;D03

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：27-29