期刊专题

10.3969/j.issn.1673-7296.2011.04.017

知人善任

引用
@@ 知人善任是众所周知的一条古训,也是现实中人事工作不断追求但又难以完全实现的一个命题,是否做到知人善任又直接关系事业的兴衰成败,因此必须引起高度关注.知人善任包含两层意思:一是知人,二是善任.

兴衰成败、人事工作、命题、关系

D52;D5

2011-09-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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政策瞭望

1673-7296

33-1312/D

2011,(4)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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