民营企业如何做好顺利接班

摘要：

@@ 上世纪八九十年代是我国民营企业蓬勃发展的时期,经过几十年的市场磨砺,其中的许多企业已经成为颇具竞争力的市场主体.但随着岁月的流逝,作为企业孕育者的第一代创业人,不得不面临一个现实而紧迫的问题:为企业寻找新一代接班人.据不完全统计,截止2009年底,在绍兴市登记在册的民营企业中,法定代表人年龄在55周岁以上的占30%以上.

机标关键词：民营企业、法定代表人、市场主体、九十年代、新一代、绍兴市、竞争力、接班人、孕育、问题、统计、世纪、登记、创业

分类号：G64;F2

在线出版日期：2011-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：44-47