推行干部竞争上岗须理顺四个关系

摘要：

@@ 领导干部竞争上岗,作为世纪交替之年干部人事制度改革的一项重要举措,已在全国诸多党政群机关和企事业单位推行开来,许多优秀人才脱颖而出,干部能上能下的良好氛围也继而形成.我认为要全面推进领导干部竞争上岗制度,必须理顺四个关系.

机标关键词：领导干部、竞争上岗制度、干部人事制度改革、干部能上能下、企事业单位、优秀人才、四个关系、世纪交替、机关

分类号：D2(中国共产党)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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