"实践为根认识为本螺旋式一体化"领导干部培养模式创新——邮储银行"航计划"品牌培训项目实践
以邮储银行"航计划"品牌培训项目为例,构建了"实践为根认识为本螺旋式一体化"领导干部培养模式系统框架,从一体化培训项目搭建、螺旋式培训教学设计、认知型学习体验培养三个层次开展设计,增强了培训项目设计的科学性,为后续的领导干部培养研究奠定基础.
邮储银行、人才发展、领导干部、培养模式、学习精进螺旋
38
F61(邮政)
2022-06-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
81-84
邮储银行、人才发展、领导干部、培养模式、学习精进螺旋
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F61(邮政)
2022-06-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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