10.3969/j.issn.1007-5399.2016.05.002
“十三五”时期中国邮政国有企业改革路径研究
文章分析了“十三五”时期国有企业改革的必要性,以《关于深化国有企业改革的指导意见》为指引,从明确邮政企业功能定位、发展混合所有制、深化薪酬制度改革、推动业务转型升级和加强党对企业的领导等方面,探讨了“十三五”时期中国邮政推进国有企业改革的策略.
“十三五”、国有企业、改革、混合所有制、薪酬、制度、创新
32
F61(邮政)
2016-10-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
4-6