护理人员离职原因分析及对策
@@ 护理人员离职率高是各级医院普遍存在的现象,随着我国经济社会发展和医院人事管理体制改革的不断深入,护理人员流失越来越来严峻.
护士、离职
27
C939;R47(管理学)
2009-01-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
479-480
护士、离职
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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