情绪对职业价值观的影响——意义建构的中介作用

摘要：

为了考察情绪对于职业价值观的影响,本研究采用情绪量表、意义建构量表、职业价值观量表以及社交媒体依赖程度量表等,对938名员工数据进行检验,结果表明:(1)情绪对于职业价值观具有显著的正向影响;(2)意义建构在情绪与职业价值观之间起完全中介作用;(3)社交媒体依赖程度负向调节了情感与意义建构之间的关系.情绪通过意义建构的中介作用对职业价值观产生影响,并且社交依赖在路径的前半段起调节作用.探究情绪与职业价值观关系,对于科学树立合理的职业价值观具有重要意义.

关键词：情绪、职业价值观、意义建构、社交媒体依赖

所属期刊栏目：26

分类号：B842(心理学)

资助基金：本研究得到教育部青年基金项目;中国博士后科学基金

在线出版日期：2020-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：47-55