混沌理论应用于医院创新管理建设的实践研究
当医疗环境逐渐复杂、医患关系日益恶化的时候,内外部环境充满不确定性,医院正处于混沌状态,无法适应日趋激励的医疗市场竞争.本文阐述了混沌理论的概念及应用,提出将混沌理论应用于新时期医院管理建设,运用混沌理论的思维方式,重新定位医院管理战略,构建医院内部的弹性能力,从人力资源管理、强化行为激励、管理员工绩效和构建医院和谐新文化等方面入手,解决传统管理方法无法决断的复杂问题,为医院管理理论进一步研究提供新思路.
混沌理论、医院管理、协同发展、效率
13
R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
南方医院党建与思想政治工作立项研究课题项目DJSZ201617
2016-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
147-151