自组织理论视野下的高职毕业生"双盲式"就业模式研究

摘要：

通过多年高职毕业生就业工作的实践,创新性地提出高职毕业生"双盲式"就业模式,并对高职毕业生"双盲式"就业模式的内涵、操作流程以及特点进行介绍和分析.通过对自组织理论的研究发现,"双盲式"就业模式具有自组织特质.关于自组织理论,阐述了该理论的内涵、理论基础和形成条件.在自组织理论框架下,从开放性、非平衡性、非线性和涨落四个方面对"双盲式"高职毕业生就业模式进行了自组织理论分析.

关键词：自组织理论、高职毕业生、"双盲式"就业模式

所属期刊栏目：9

分类号：G710(职业技术教育)

资助基金：辽宁中医药大学2009年度教育科学研究课题;辽宁省社会科学规划基金项目项目名称:基于渠道联盟理论的医药院校高职毕业生服务辽宁老工业基地零距离对接研究,L10BGL002

在线出版日期：2012-12-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：146-148