转变管理观念,实施人才强院战略

摘要：

@@ 人才是医院的战略资本,事关医院的水平、生存和发展.在激烈的医疗市场竞争中,谁拥有一支作风正、业务精的医疗技术骨干队伍,谁就能占领医疗市场[1],就能不断增强综合竞争能力,就能在竞争中永远立于不败之地.

关键词：医院管理、人才培养、市场竞争

所属期刊栏目：5

分类号：R179.32(妇幼卫生)

在线出版日期：2008-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：96-96