10.12014/j.issn.1002-0772.2023.12.02
乡村医疗卫生人才的供给困境与教育反思
近 10 年数据分析发现,城乡医疗卫生人才配置差异极为显著,时间序列预测,农村需要较长的时间才能达到城市 2012 年的水平.结合县域人才招聘案例,从医学教育和用人机制反思农村人才短缺问题.发展壮大农村医疗卫生队伍,以中国式现代化战略安排为指向,预判人民高质量卫生健康需求和人口城镇化趋势,思考医学教育体制改革:在教育层次上,做好中高等教育衔接,实施职普教育两通道的高考制度改革;在教育类型上,从医疗拓展到健康服务领域.畅通城乡人才流动机制,重在消除城乡身份的认知差异,探索多样化的激励措施.
农村医疗卫生人才、医学教育、城乡公共服务均等化
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R-05(一般理论)
广东省社科规划一般项目;广东省普通高校人文社科创新团队项目
2023-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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