10.12014/j.issn.1002-0772.2018.02a.09
美国临床研究利益冲突管理对象的细化与协调
美国临床研究利益冲突的管理,是在视角和方法上采取由面到点的管理路径展开的.如从开始时作为伦理管理系统的一部分,到成为与伦理管理系统独立的利益冲突管理系统,从对个人利益冲突管理到对机构利益冲突管理,从对利益接收者管理到对利益提供者管理,使管理对象细化,管理政策更具针对性.在细化管理过程中如何使相关管理对象之间相互协调,互为促进,共同发展,最终形成稳定、高效的临床研究利益冲突管理系统,是今后需要关注的课题.
美国、临床研究、经济利益冲突、细化管理、管理对象
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R-052(一般理论)
2014年河北省教育厅人文社会科学研究重大课题攻关项目ZD201432;2013年北京大学医学部中美医师职业精神研究中心资助项目PUHSC-MPC1303
2018-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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