汉川市公共卫生服务人员工作现状及岗位荣誉感调查分析
采用整群抽样的方法,对汉川市公共卫生服务人员进行问卷调查与小组讨论,了解汉川市公共卫生服务人员的工作现状及岗位荣誉感,探究我国公共卫生服务人员面临的主要问题。研究结果表明,公共卫生服务人员工作中最大的困难是业务经费不足,最大干扰是缺乏业务与学术交流,对岗位荣誉感影响最大的因素是工作收入与付出不符,其他因素还有年龄、学历、职称、职务和收入水平等,通过文献研究,针对所述问题提出管理策略,以提高从业人员的岗位荣誉感。
公共卫生服务人员、岗位荣誉感、工作需求
R-05;R192(一般理论)
2013-2014年度湖北省卫生厅科研基金项目“湖北省基本公共卫生服务模式与效果研究---基于汉川模式的探讨”,项目编号ZC2012-2
2014-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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